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关于国有建筑企业人力资源管理存在的问题及对策 | |
作者:佚名 文章来源:建设工程教育网 点击数 更新时间:2013/2/19 15:15:24 文章录入:web13741 责任编辑:web13741 | |
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综上所述,大型国有建筑企业要想在市场竞争中立于不败之地,必须加大人力资源管理的力度,这样才能拥有一支高素质的员工队伍,才能创出自己的品牌,树立企业形象,获得良好的经济效益和社会效益。 |
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